Las pruebas de polígrafo detectan conductas pasadas de los candidatos. La prueba de polígrafo está compuesta de varias etapas que buscan evaluar la veracidad de los testimonios. Clasificación: Poligrafía de Preempleo, Poligrafía de Rutina, Poligrafía Específica.
Las referencias académicas, laborales y personales son esenciales para verificar la idoneidad de una persona. La referencia académica valida la educación y conocimientos; la laboral certifica la experiencia y ética profesional; y la personal ofrece una visión sobre los valores y conducta del individuo. Juntas, estas referencias permiten una evaluación integral en procesos de selección o control interno.
La verificación en bases de datos consiste en consultar información registrada en sistemas oficiales o especializados para validar antecedentes, datos personales, financieros, judiciales o laborales, asegurando la confiabilidad y precisión de la información proporcionada.
La verificación en centrales de riesgo consiste en consultar el historial financiero y crediticio de una persona o empresa en entidades especializadas, con el fin de evaluar su nivel de endeudamiento, cumplimiento de obligaciones y posibles reportes negativos. Esto permite determinar su capacidad y confiabilidad para asumir compromisos económicos.
Los estudios de seguridad para aliados de negocio analizan la confiabilidad y antecedentes legales, financieros y reputacionales de empresas o personas, asegurando alianzas seguras y minimizando riesgos para la organización.
Para tener el gusto de atenderle
Clic aquí para comunicarte con nosotros
SJ SEGURIDAD PRIVADA LTDA., en cumplimiento de la Ley 1581 de 2012 y demás normas concordantes, es responsable del tratamiento de sus datos personales. Los datos personales recolectados serán utilizados conforme las finalidades relacionadas en nuestra política de tratamiento de datos, que podrá ser consultada junto con nuestros canales de atención en nuestra página web www.sjseguridadprivada.com.
Como titular de información, tiene derecho a conocer, actualizar y rectificar sus datos personales, solicitar prueba de la autorización otorgada para su tratamiento y, en los casos en que sea procedente, a suprimirlos o revocar la autorización otorgada, así como presentar ante la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC) quejas por infracciones a la Ley 1581 de 2012.
Asistente virtual
